法律分析:克扣工资最快解决办法是向劳动局举报。根据相关法律规定,用人单位不得克扣劳动者的工资。劳动者还可以通过以下方式处理:1、与用人单位协商,要求用人单位支付相应的工资;2、向劳动仲裁机构申请劳动仲裁;3、向人民法院提起诉讼处理。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。