社会统筹和企业年金、个人商业养老保险和个人储蓄型养老保险等相结合的养老。
企业年金是指企业为员工缴纳的一种额外的养老保险，其资金来源主要来自于企业自身和员工个人缴纳。企业年金的养老金发放与员工的工龄、年薪、职位等因素有关，与社会统筹养老相比，企业年金的养老金水平可能会更高。
个人商业养老保险是指个人自愿购买的一种商业保险，具有一定的保险保障和理财功能。个人商业养老保险的养老金发放与个人的缴费额度、缴费期限和保险合同的条款有关，与社会统筹养老相比，个人商业养老保险的养老金水平可能会更加灵活。
个人储蓄型养老保险是指个人自愿储蓄以备养老之用的一种形式，通常包括公积金、银行储蓄和投资理财等多种方式。个人储蓄型养老保险的养老金发放与个人储蓄的额度和收益有关，与社会统筹养老相比，个人储蓄型养老保险的养老金水平可能会更加灵活。
总之，社会统筹养老和其他养老方式相结合，可以提高老年人的养老保障水平和质量，为老年人提供更加全面和多样化的养老服务。
养老保险年限的具体规定如下：
1、养老保险缴费年限：养老保险缴费年限是指职工在正常缴费条件下累计缴纳的养老保险年限。根据国家规定，男职工需要累计缴费满15年，女职工需要累计缴费满10年，才能享受养老保险待遇。不同地区的具体规定可能会有所不同，具体以当地社保局的规定为准；
2、养老保险缴费起始时间：养老保险缴费起始时间是指职工开始缴纳养老保险的时间。根据国家规定，职工参加工作后应在一个月内缴纳养老保险，具体起始时间以当地社保局的规定为准；
3、养老保险缴费截止时间：养老保险缴费截止时间是指职工停止缴纳养老保险的时间。根据国家规定，职工达到法定退休年龄后停止缴纳养老保险，具体的缴费截止时间以当地社保局的规定为准。
综上所述，不同地区的养老保险规定可能会有所不同，具体的年限和要求需要以当地社保局的规定为准。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
