法律分析：如果公司没有按规定缴纳工伤保险，应当承担相应的法律责任。如果工人遭受工伤，公司应当承担医疗费、伤残补偿费、死亡补助金等费用。如果公司不承担责任，工人可以向劳动监察部门或人民法院寻求帮助。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》第五条规定：“用人单位应当按照国家规定参加工伤保险，为本单位的劳动者缴纳工伤保险费。”
2.《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：“用人单位应当为劳动者参加社会保险。”
3.《中华人民共和国社会保险法》第二十四条规定：“用人单位未按照规定缴纳社会保险费的，由社会保险经办机构责令限期缴纳，逾期仍未缴纳的，依法追缴并处以罚款。”
4.《中华人民共和国工伤保险条例》第十三条规定：“用人单位未依照本条例规定参加工伤保险的，由劳动行政部门责令限期参加；逾期不参加的，责令停产停业整顿，并处罚款。”
总之，如果公司没有缴纳工伤保险，工人应当及时向有关部门举报或向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
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