第二条本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)，应当依法参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下简称职工)缴纳工伤保险费。

用人单位的职工，均有依法享受工伤保险待遇的权利。

工伤保险条例中工伤保险基金条例有哪些？

工伤保险条例中工伤保险基金条例有：

1.工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

2.工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

银川生育保险条例的具体内容是什么？

银川生育保险新规定了男职工也可以享受生育保险，具体待遇如下：

1、一次性生育补助金

参加生育保险的男职工的妻子即使没有工作单位，只要是依法生育的，男职工也可以领取一次性生育补助金。生育补助金的标准为男职工所在市、县(市)上年度平均生育医疗费用的50%。

2、一次性生育护理补助金

参加生育保险的男职工的妻子依法生育，而且妻子也参加了生育保险，并在产假期间领取了《独生子女父母光荣证》的，男职工可以领取一次性生育护理补助金。生育护理补助金的标准按照男职工所在市、县(市)上年度在岗职工日平均工资乘以10计算。

枣庄XX工伤赔偿条例的相关内容是哪些样的啊

因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金（标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。）

安徽省工伤保险条例实施办法是什么

安徽省工伤保险条例实施办法是为了规范工伤保险市场，规范工伤保险条例的实施。

《安徽省实施《工伤保险条例》办法》第三条规定，县级以上人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。劳动保障行政部门设立的经办工伤保险业务的社会保险经办机构，具体承办工伤保险事务。经办机构所需业务经费由本级财政承担。

煤炭行业工伤保险待遇调研涉及哪些内容

煤炭行业工伤保险待遇调研涉及的内容有：

1.单位资金不足导致不能及时缴纳工伤保险费;

2.煤炭行业工伤保险覆盖面存在漏洞;

3.工伤保险认定过程烦琐复杂。 该内容由 蒋小松律师 和 律说律答 共创回答