社保欠费可以停保吗
养老保险是以累计缴费年限计算的，可以连续缴费，也可以中断，中断后可以续缴，续缴时可以补缴中断部分，也可以不补缴直接续缴。所以你可以不补缴，也可以原来缴的暂时不转移，在新单位直接办理缴费，在达到退休年龄时迁移后再办理退休。但是领取养老金的多与少取决于缴费的多与少，缴费年限越长，缴费数额越多，领取的养老金也越多，所以在经济能力能够承受的情况下建议你把中断的补齐，因为养老保险只有在续缴时才可以补缴，续缴以后就不能补缴了。
工伤保险欠费怎么停保
从原单位离职，原单位就会自动停保， 如果没有停保，当事人可以找道原单位，让其停保。如果联系不上原单位，可以直接去社保中心办理。 有疑问的，可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。
社保欠费多久算中断
社保一般3个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后，方可享受医保待遇。三个月内补缴的，从补缴的次月起享受医保待遇。
社保欠费多久会算中断
1、养老保险是不会作废的，大可放心，养老保险是累计算的，到退休年龄缴费满15年，就可以享受养老金待遇，中间允许有中断。2、医疗保险则不同，有的地方规定，中断3个月以上就作废了，需重新计算缴费时间，而且医疗保险不能补缴，具体可咨询当地社保中心。3、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后，方可享受失业保险待遇，也就是说失业保险不能中断。4、工伤保险遵循个人不缴费原则，也就不用担心期限问题。
公司社保可以欠费多久
社保都不能停止缴纳，除非在其他公司干过停止后跳槽到另一家公司工作，再重新缴纳过，维护自己利益为由上报劳动局进行举报。没有任何理由拖欠。从进公司那一刻不满半个月以上不用交，工作满足一个月公司都会交社保的，比如：才上班1~13天内不用交。，上班超过15天以后才会交社保。甲乙双方各自承担部分费用
《中华人民共和国社会保险法》 该内容由 王若飞律师 和 律说律答 共创回答
下载本文