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劳动仲裁要带点什么?
2023-10-02 18:10:07 责编:小OO
文档

劳动仲裁需要带上以下这些材料:

1、劳动仲裁申请书。

2、身份证明。

3、劳动关系证明。例如:劳动合同、离职证明、工资表、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。

4、被申请人身份证明。

5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》,写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。

一、人民法院案件送达地址确认书怎么填写

人民法院案件送达地址确认书填写:1、填写的地址应该是能确保能收到法院信件的地址,因为如果你提供的地址错误,法院按此地址邮寄的信件被退回的,将被视为已经送达,对你产生不利的影响。2、如果以后地址发生变更的,应该及时到法院更正送达地址。依照相关法律规定填写当事人送达地址确认书是法院诉讼程序的要求,即法院会向你提供送达地址确认书的表格,你按照内容填写就可以了。

二、诉讼文书送达地址确认书怎么填写

填写当事人送达地址确认书是法院诉讼程序的要求,法院会提供送达地址确认书的表格,按照内容填写就可以了。并应注意以下几个方面:1、填写的地址应该是能确保能收到法院信件的地址,因为如果提供的地址错误,法院按此地址邮寄的信件被退回的,将被视为已经送达,产生不利的影响。2、如果以后地址发生变更的,应该及时到法院更正送达地址。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条

《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条、第三十条

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