公职人员婚外出轨应受严惩，违反社会公德。根据《行政机关公务员处分条例》第二十九条，可给予警告、记过或记大过处分；情节恶劣者可能降级或撤职；情节严重者可开除。
法律分析
公职人员实施在婚姻存续期间出轨的行为，行为严重违反社会公德，应当受到警告、记过又或者是记大过的处分。如果公职人员出轨的情节十分恶劣的，可能还会给予降级又或者是撤职处分。情节达到严重的程度，会面临开除处分的处罚。法律依据《行政机关公务员处分条例》第二十九条拒不承担赡养、抚养、扶养义务的。虐待、遗弃家庭成员的。包养情人的。严重违反社会公德的行为。给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
拓展延伸
应对公职人员婚内出轨问题的有效措施
公职人员婚内出轨问题对社会造成了不良影响，需要采取一系列有效措施进行应对。首先，建立健全的道德教育体系，加强公职人员的道德修养和家庭伦理教育，提高其道德意识和责任感。其次，加强监督机制，建立严格的纪律处分制度，对涉嫌婚内出轨的公职人员进行调查和处理。同时，加强婚姻法律的宣传和教育，提高公众对婚姻忠诚的认识和重视程度。此外，加强家庭辅导和婚姻咨询服务，为公职人员和其配偶提供心理支持和婚姻指导，帮助他们解决婚姻中的问题。最后，加强媒体的监督和舆论引导，通过舆论压力和社会舆论的引导，形成对公职人员婚内出轨的强烈谴责，从而形成对婚姻忠诚的社会氛围。通过这些措施的综合应用，可以有效应对公职人员婚内出轨问题，维护良好的社会风尚和家庭稳定。
结语
公职人员在婚姻存续期间出轨行为的严重违反社会公德，应受到相应的处分。根据《行政机关公务员处分条例》第二十九条，拒不承担赡养、抚养、扶养义务、虐待、遗弃家庭成员、包养情人以及严重违反社会公德的行为，应给予警告、记过、记大过、降级、撤职或开除处分。为有效应对公职人员婚内出轨问题，需要建立道德教育体系、加强监督机制、宣传婚姻法律、提供家庭辅导和婚姻咨询服务，并加强媒体监督和舆论引导，以维护社会风尚和家庭稳定。
法律依据
中华人民共和国民法典：第四章 离婚 第一千零八十条 完成离婚登记，或者离婚判决书、调解书生效，即解除婚姻关系。
中华人民共和国民法典：第二章 结婚 第一千零五十二条 因胁迫结婚的，受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻。
请求撤销婚姻的，应当自胁迫行为终止之日起一年内提出。
被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的，应当自恢复人身自由之日起一年内提出。
中华人民共和国民法典：第四章 离婚 第一千零七十七条 自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。
前款规定期限届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证；未申请的，视为撤回离婚登记申请。
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