对上在岗及退休职工来说，退休金这个问题是我们最为关注的切身问题之一。国务院和国家人力资源和社会保障部也多次就这个问题召开新闻发布会，向社会作了一些解释。2022上海退休金调整最新消息目前上海市退休金调整的方案还没有出台，仍然按2017年的规定执行，但2018年上海退休金肯定是会上调的。2017年，人社部、财政部发布养老金上调方案，确定养老金上调比例为5．5％。5月份上海第一个发布当地退休职工养老金调整方案后，各地陆续发布了适应当地实际情况的养老金调整方案，并确保在7月底前将上调的养老金发放到位。在收到调整后的养老金时，很多人发现调整后的养老金只比调整前多了几十元、一百多元，没有达到5．5％的上调标准。于是便猜测是不是社保局算错了？又或者是相关经办人员克扣了自己的养老金？事实上，2017年养老金上调5．5％只是平均水平，并非表示职工养老金都在原来的基础上上调5．5％。2017年公布养老金上调方案的省市，基本都采取了“定额调整”、“挂钩调整”、“适当倾斜”的调整策略，2018年也是一样。因此，当今年的调整方案发布后，很多人就会看到自己的养老金不止上涨了5％，有的人却发现自己的养老金涨了不到5％，这势必又会引起一部分人的不满和谈论。2022年养老金上调的三个办法：1．定额调整，调整标准一致。为了体现社会公平性，在定额调整部分，无论是企业退休人员还是机关事业单位退休人员，同一省市的调整额度都是固定的，一般在45～100元之间，经济状况良好的城市定额调整额度会稍高一些。2．挂钩调整，体现激励机制。职工养老保险一直实行“多缴多得”的参保政策，挂钩调整部分依据职工缴费年限的不同，呈现出一定的差异性。如“企业退休人员与本人缴费年限挂钩，缴费年限每满1年，每月增加3元”。3．适当倾斜，体现重点关怀。主要是根据年龄、工作年限、工作地区，对部分退休人员给予特殊照顾。一般只针对高领退休人员、建国前参加工作的退休人员和艰苦边远地区的企业退休人员。如“1953年年底前参加工作的企业退休人员，每人每月增加25元”，“艰苦边远地区企业退休人员，每人每月增加25元”等。以上就是上海退休金调整最新消息的内容。目前上海市退休金调整的方案还没有出台，仍然按2017年的规定执行，但2022年上海退休金肯定是会上调的。
上海养老金的领取方式1、养老金领取办理凭证;2、本政策实施时年满60周岁人员：本人户口簿、身份证原件和复印件;《60周岁以上城乡居民社会养老保险登记表》;复员退伍军人还需填写《复员退伍军人军龄认定表》，并提供退伍证或复员退伍登记表等相关材料原件和复印件;3、参保缴费年满60周岁人员：本人户口簿、身份证原件和复印件;填写《城乡居民社会养老保险待遇核定申请表》;复员退伍军人还需填写《复员退伍军人军龄认定表》，并提供退伍证或复员退伍登记表等相关材料原件和复印件。上海市每月交最低标准1800元，实际上是指上海市灵活就业人员，参加灵活就业人员保险，自己每月承担的费用。这一部分费用2019年4月份是1856.2元。不过2019年5月按照国家要求修改社会保险缴费基数和降低养老保险缴费比例以后，灵活就业人员缴纳的社会保险费会降低为1749元左右。不过这一部分费用包含了基本养老保险和基本医疗保险。不能全部用于计算养老金待遇，医疗保险作用也很大，我们住院是报销比例是非常高的。根据2019年5月新的灵活就业人员缴费费用计算公式，缴费比例由原先的养老保险28%，降低为24%，医疗保险11.5%保持不变。60%的最低缴费基数由4699元变为4927元。因此，我们单纯养老保险缴费钱数实际上是每月1182.5元。
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