法律分析:
要看企业内部有没有这方面的规定。正常情况下,国企不会管员工婚内出轨。法律上,国企无权干涉员工个人生活;不过实践中可能会因违反公序良俗而进行批评教育。如果企业内部规章制度有相关规定,按照规定处理。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》 第八条 民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。