本文主要介绍了一级伤残补助金、一级伤残津贴、丧葬补助金和供养亲属抚恤金的计算标准和具体范围。一级伤残补助金和津贴是根据本人工资计算的，丧葬补助金是根据上年度职工月平均工资计算的。供养亲属抚恤金根据职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工的亲属，具体比例为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
法律分析
一级伤残补助金=本人工资×27个月。一级伤残津贴=本人工资×90%。丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
拓展延伸
工伤1级伤残赔偿标准如何计算？
工伤1级伤残赔偿标准的计算涉及多个因素。根据《工伤保险条例》规定，计算标准主要考虑伤残程度、工资水平和工龄等因素。一般来说，伤残程度越高，赔偿金额越高。工资水平和工龄也会影响赔偿标准，通常是根据被保险人在事故前12个月的平均工资计算。具体计算方法可参考相关法律法规和司法解释，以确保准确性和合法性。建议您咨询专业律师或相关机构，以获取详细的计算方法和具体数额。请注意，每个地区的伤残赔偿标准可能有所不同，需要根据当地的具体规定进行计算。
结语
根据相关法律法规和司法解释，工伤1级伤残赔偿标准的计算涉及多个因素，如伤残程度、工资水平和工龄等。具体计算方法请咨询专业律师或相关机构，以确保准确性和合法性。请注意，每个地区的伤残赔偿标准可能有所不同，需要根据当地的具体规定进行计算。
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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