根据《失业保险条例》第十四条，符合以下条件的失业人员可以领取失业保险金：1）参加失业保险并已缴费满1年；2）非自愿中断就业；3）已办理失业登记并有求职要求。根据《失业保险条例》第十七条，领取失业保险金的期限根据累计缴费时间而定，最长为24个月。重新就业后再次失业的，可以合并计算失业保险金的期限，但总期限不得超过24个月。

法律分析

（一）条件：

补助金适用因本人原因解除劳动合同的；失业金适用被解雇的。

（二）期限：

补助金为6个月；失业金最长24个月。

（三）待遇：

失业补助金不享受其他保险待遇；与失业金不同。

法律依据：

《失业保险条例》第十四条

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

《失业保险条例》第十七条

失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

拓展延伸

失业保险金和失业保证金的申领条件与流程详解

失业保险金和失业保证金是为了帮助失业人员度过经济困难而设立的一种福利制度。申领这两种救济金需要满足一定的条件。对于失业保险金来说，通常要求申请人在失业前有一定的工作年限，并且在失业后积极寻找工作。同时，申请人需要在规定的时间内向当地劳动保障部门提出申请，并提交相关的材料和证明文件。

而对于失业保证金的申领，一般要求申请人在失业后未能找到工作，并且已经进行了一定的就业服务和职业培训。申请人需要向当地的劳动保障部门提供失业证明、培训证明等相关文件，并按照规定的流程进行申请。

在申领过程中，申请人需要填写申请表格，并提供真实有效的个人信息和相关证明文件。劳动保障部门将对申请进行审核，并根据规定的程序进行核定和发放。

总之，申领失业保险金和失业保证金需要满足一定的条件，并按照规定的流程进行申请。这些救济金的发放旨在帮助失业人员渡过经济困难，促进就业和社会稳定。

结语

根据《失业保险条例》第十四条和第十七条的规定，符合条件的失业人员可以领取失业保险金，补助金为6个月，失业金最长为24个月。失业保险金和失业保证金的申领需要满足一定的条件，并按照规定的流程进行申请。申请人需要在失业前有一定的工作年限，并在失业后积极寻找工作。申请人还需向当地劳动保障部门提供相关材料和证明文件。这些救济金的发放旨在帮助失业人员度过经济困难，促进就业和社会稳定。

法律依据

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第二十一条 新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。

参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第二十条 国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。

新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。