追讨劳动报酬不可以直接诉讼,只能先到劳动仲裁委员会申请仲裁。但如果用人单位有出具欠条的,且诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,可以直接向法院起诉。依据我国相关法律的规定,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
法律依据
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条
《中华人民共和国劳动法》第八十二条、第八十三条