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给厂里干活受伤怎么处理赔偿
2023-10-05 10:15:37 责编:小OO
文档

你这种情况是工伤,可以申请工伤认定的,这样就可以获得工伤保险的待遇了。

一、民工在私人工地受伤如何赔偿

1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。

二、发生工伤后应该如何处理

发生工伤后处理方式如下:

1、尽快就医,积极配合治疗。

2、及时申请工伤认定。工伤发生后,用人单位应当自事故发生之日起30日内向人力资源和社会保障部门申请。用人单位没有按期申请的,受伤职工及其近亲属或者工会组织可以自事故发生之日起一年内申请。申请期限为一年,一年以上的人力资源和社会保障部门将不再受理。只要发生工伤认定,就可以申请认定,不需要等待治疗终止。应尽快申请,方便人力资源和社会保障部门调查核实,确定是否为工伤;

3、治疗结束后,申请劳动能力鉴定。治疗结束后,如果受伤留下残疾,可以申请劳动能力鉴定,确定残疾等级,享受工伤保险待遇;

4、工伤理赔。用人单位参加工伤保险的,可以凭工伤认定决定书和鉴定结论书向社保机构申请工伤待遇,报销医疗费用。用人单位未参加工伤保险的,由用人单位自行承担;

5、赔偿纠纷的处理。在工伤赔偿过程中,用人单位没有与受伤职工达成协议的,可以申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼。

三、工地干活受伤谁来赔偿

工地干活受伤可以要求工伤赔偿,如果公司投保了工伤保险,则由工伤保险支付,如果公司没有投保,则可以和公司协商赔偿。申请工伤赔偿首先要向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。鉴定之后就可以计算赔偿额,各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。

【本文关联的相关法律依据】

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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