对于社保中的个人缴费部分，在产假期间要自己承担。女职工在产假期间需要承担的主要是养老保险、医疗保险、失业保险。而单位则需要依法为其缴纳五险。

一、单位必须交保险吗

单位用人不可以不交保险。用人单位必须给职工缴足五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，也就是说必须给员工缴纳五险一金。用人单位不缴纳社保，劳动者可以依法进行索赔。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴；公积金单位12%、个人12%。

二、社保可以自己交吗

社保可以自行缴纳。但是与公司有关的保险无法参与。个人缴纳只能购买生育保险，养老保险和医疗保险，对失业保险和工伤保险无法参与缴纳。社保是老年生活质量的保障，对于本地人在当地可以个人自行购买社保，但对于外来务工人员，若要参与购买社保，只能借助公司购买，不能自行缴纳保金。

一、个人缴纳社保的流程如下：

1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保，比如养老以及医疗；

2、参保的条件主要是城镇户口或农转非户口；

3、可以去当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局；

4、并携带户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；

5、对于以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

二、办理社保的流程如下：

1、参保个人凭个人身份证到银行服务窗口领取市社会保障卡申领登记表；

2、参保个人根据银行前台工作人员的指导，规范填写市社会保障卡申领登记表，并按要求粘贴身份证正面复印件或相片回执；

3、参保个人交表后，需缴纳社会保障卡工本费，银行前台人员开具票据给参保个人；

4、20个工作日内各银行通知参保个人到申办网点领卡；

5、社会保障卡需要激活才能使用，领卡时请即时激活。

总之，当事人可以以灵活就业人员的身份上社保，而自行缴纳社保的需要到当地社区街道的社保服务点或区县一级的社保局申请办理。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分，而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益，单位可帮助个人缴纳养老金、医疗保险、住房基金、工伤保险、失业保险以及生育保险等好几项费用。

三、个人只能缴什么社保

个人只能缴纳社保中的养老金和医疗保险两部分。社保中的养老金和医疗保险两部分。而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益，单位可帮助个人缴纳养老金、医疗保险、住房基金、工伤保险、失业保险以及生育保险等好几项费用。个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。由单位代交，单位与个人按比例共同缴费，个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险；个人以灵活就业人员交纳社会保险，按照规定的缴费基数及比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。

【本文关联的相关法律依据】

《社会保险法》第十条第一款

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

《社会保险法》第二十三条第一款

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

《社会保险法》第四十四条

职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。