职工死亡抚恤金丧葬费标准：根据《工伤保险条例》第三十九条，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工工资比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月增加10%；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

法律分析

职工死亡抚恤金丧葬费标准：

1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的比例发放给亲属，一般配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

法律依据：

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

拓展延伸

副处级干部去世后的丧葬费抚恤金如何申领？

副处级干部去世后的丧葬费抚恤金申领程序如下：首先，去世干部的家属需要准备相关申请材料，包括去世干部的身份证明、户口簿、丧葬费用发票等。其次，将这些材料提交给所在单位的人事部门或者相关责任部门。接着，单位将审核申请材料的真实性和完整性，并填写申请表格。然后，将申请材料和表格一并提交给上级部门或相关单位进行审批。最后，经过审批通过后，家属将获得相应的丧葬费抚恤金。申领过程中，家属需要确保材料的准确性和完整性，以便顺利获得相应的抚恤金。

结语

根据以上规定，《工伤保险条例》第三十九条明确了职工死亡抚恤金丧葬费标准，包括丧葬补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金按照统筹地区上年度职工月平均工资的6个月发放。供养亲属抚恤金根据职工本人工资的比例，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。申领程序包括准备申请材料、提交给单位人事部门或相关责任部门、审核申请材料并填写申请表格、上级部门或相关单位审批，最终获得相应的丧葬费抚恤金。家属需确保材料准确完整，以顺利获得抚恤金。

法律依据

中华人民共和国民法典：第三章 遗嘱继承和遗赠 第一千一百四十二条 遗嘱人可以撤回、变更自己所立的遗嘱。

立遗嘱后，遗嘱人实施与遗嘱内容相反的民事法律行为的，视为对遗嘱相关内容的撤回。

立有数份遗嘱，内容相抵触的，以最后的遗嘱为准。

中华人民共和国民法典：第四章 遗产的处理 第一千一百五十二条 继承开始后，继承人于遗产分割前死亡，并没有放弃继承的，该继承人应当继承的遗产转给其继承人，但是遗嘱另有安排的除外。

中华人民共和国民法典：第三章 遗嘱继承和遗赠 第一千一百三十三条 自然人可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产，并可以指定遗嘱执行人。

自然人可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人中的一人或者数人继承。

自然人可以立遗嘱将个人财产赠与国家、集体或者法定继承人以外的组织、个人。

自然人可以依法设立遗嘱信托。