根据现行渠道解决发放一次性抚恤金所需经费，烈士和因公牺牲者可获得上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故者可获得上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
法律分析
烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。
拓展延伸
公务员离世后，遗属是否有权获得特殊抚恤金？
根据相关法律规定，公务员离世后，其合法遗属通常有权获得特殊抚恤金。特殊抚恤金是为了照顾公务员家庭的经济困难而设立的一种福利制度。具体的抚恤金金额根据公务员的职务、工龄、工资等因素而定，通常会根据一定比例计算。遗属需要提供相关证明文件，如公务员身份证明、死亡证明、户口簿、结婚证等。申请流程需要向所在单位或相关部门提交申请，并经过审核。需要注意的是，不同地区和单位可能存在一定的差异和特殊规定，因此具体情况还需咨询相关部门或法律专业人士。
结语
公务员离世后，其合法遗属有权获得特殊抚恤金，以缓解家庭经济困难。抚恤金的计算根据公务员职务、工龄、工资等因素，并需提供相关证明文件进行申请和审核。具体金额按一定比例计算，可达到一定倍数的上一年度全国城镇居民人均可支配收入加基本工资或基本离退休费。申请流程需向所在单位或相关部门提交申请，并按现行渠道解决所需经费。请咨询相关部门或法律专业人士了解地区和单位的差异和特殊规定。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条第一款职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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