如果双方没有签订书面劳动合同来约定提成的,职工有义务来证明提成约定的存在、提成的比例是多些及职工相应的业绩。具体证据的可以是公司的文件、与公司负责人的谈话录音野巧、工友的证明等。
法律稿世依据:
《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面颂敬键形式、口头形式或者其他形式。