住房公积金按照最高比例算，还剩薪资：薪资－薪资×8％×2％×0.2％×12％。缴纳比例如下：1、养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）2、医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）3、失业保险：单位1.5%，个人0.2%4、工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳5、生育保险：单位0.8%，个人不缴纳6、住房公积金：单位和个人比例都是5-12%，单位缴纳什么比例，个人就缴纳什么比例，单位和个人缴纳的，全部进入个人帐户。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规章的本单位职工薪资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规章的本人薪资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规章缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费薪资、当地职工平均薪资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
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