军龄即指军人在部队服役的年龄数，它是计发军龄薪金和军龄工资的主要依据，军龄计算以年为单位。军龄有两种计算方式。第一种为实际军龄，从批准入伍之日起，服役满一年后个人军龄为1年。第二种为工资军龄。其为实际军龄加1年，自入伍之日即为一年军龄，以此计算个人的津贴和工资。
军龄从批准入伍之年开始计算，当年无论何时批准入伍的都算作一年，以后每年元月1日起递增一年，直到转业、复员、离休、退休命令下达之年为止。军龄并不是指某个军人参军时的年龄或现在的年龄，而是从他参军的那年到今年的年份总数。在我国，在中国人民解放军和中国人民武装警察部队中服役的官兵都有军龄，时间过一年，军龄增一年。
关于退伍军人参加工作后的工龄计算和是否需要试用期问题，我们认为根据有关规定，他们在服兵役期间以及超期服役期间的军龄，都可以计算为本工作单位的连续工龄。至于试用期，他们退伍后直接由国家统一分配工作的，不需要试用期；如果退伍后即还乡，又被企业吸收参加工作的，根据我部一九五九年十二月五日发各地试行的通知规定，一般应是合同工，也不需要试用期。
对受刑事处分的现役军人的军龄计算问题，总政治部曾作过如下规定：
1、军人犯罪后被判处有期徒刑、拘役的，其服刑的时间不能计算军龄。
2、被判处有期徒刑缓刑的，其缓刑考验期应计算军龄。
3、军事法院判决之后，因故改变判决的，其军龄计算应按改变后的判决处理。
4、提前释放的，仅服刑期间不计算军龄。
5、被逮捕后免于刑事处分的，关押期间一般计算军龄。
法律依据：
《中华人民共和国现役军官法》
第五十条军官达到服现役的最高年龄，符合国家规定的离休条件的，可以离职休养。因工作需要或者其他原因，经过批准，可以提前或者推迟离休。
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