单位行贿罪的刑罚应综合运用刑罚与非刑罚方法，追缴不正当利益，避免犯罪者获利。我国对单位行贿罪采取双罚制，单位和主管人员要承担刑事责任，单位通常判处罚金，自然人可判自由刑并加罚金刑。
法律分析
在给单位行贿罪实施刑罚过程中，不能忽视非刑罚方法的运用，对行贿所获得的不正当利益应予追缴或取消，不让犯罪者在经济上占到便宜。.对单位行贿罪的处罚，我国采取的是双罚制，即既要对单位进行处罚，同时单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员也要承担相应的刑事责任。.但是各位需要注意，在对单位处罚的时候一般是判处罚金，而对自然人处罚的时候可以判自由刑，同时还能加处罚金刑。
拓展延伸
中华人民共和国刑法如何界定行贿罪及其刑罚幅度
中华人民共和国刑法对行贿罪的界定及其刑罚幅度是根据行贿的性质、数额以及影响程度等因素进行规定的。根据刑法第一百六十五条，行贿罪是指行贿人为谋取不正当利益，向国家工作人员或者其他公共职务人员、公司、企事业单位的工作人员给予财物或者其他利益的行为。根据行贿数额的不同，刑法规定了不同的刑罚幅度。一般情况下，行贿数额较大或者情节严重的，将被判处有期徒刑、拘役或者罚金，并可能处以剥夺政治权利。而行贿数额较小或者情节较轻的，可能被判处缓刑、拘役或者罚金。此外，根据行贿的具体情况，法院还会综合考虑其他因素，如行贿的方式、目的以及社会影响等，来确定最终的刑罚幅度。总体而言，中华人民共和国刑法对行贿罪的界定及其刑罚幅度的规定旨在维护社会公正，打击腐败行为，保护公共利益和社会秩序。
结语
在对单位行贿罪实施刑罚时，除了对单位进行罚金处罚外，还应追缴或取消行贿所获得的不正当利益，以防止犯罪者在经济上获利。我国采取双罚制，不仅对单位处罚，也要追究单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任。此外，根据行贿的性质、数额和影响程度等因素，刑法规定了不同的刑罚幅度，以维护社会公正、打击腐败行为，保护公共利益和社会秩序。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第三百九十条对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。
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