安全管理中“三违”是指生产人员及生产管理人员在生产活动中，违反安全管理制度、规范和章程，违反安全技术措施及交底要求。三违分为违规作业、违章指挥、违反劳动纪律。《安全生产法》第二十二条规定：生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。
生产经营单位应当建立相应的机制，加强对全员安全生产责任制落实情况的监督考核，保证全员安全生产责任制的落实。
安全管理中的三违指的是什么
安全管理中的三违是指生产人员及生产管理人员在生产活动中，违反安全管理制度、规范和章程，违反安全技术措施及交底要求。三违分为违规作业、违章指挥、违反劳动纪律。
1、违规作业，主要是指工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度的作业行为。
2、违章指挥，主要是指生产经营单位的生产经营管理人员违反安全生产方针、法律、条例、政策、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。
3、违反劳动纪律，主要是指工人违反生产经营单位的劳动纪律的行为。
造成施工安全事故的主要原因三违
造成施工安全事故的主要原因是指：违章指挥，违章作业，违反劳动纪律，也就是我们常说的“三违”。
违章指挥主要是指，生产经营单位的生产经营管理人员，违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度，和有关规定指挥生产的行为。违规作业主要是指，工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度的作业行为。违反劳动纪律是指，工人违反生产经营单位的劳动纪律的行为。
法律依据
《安全生产法》第二十二条 生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。
生产经营单位应当建立相应的机制，加强对全员安全生产责任制落实情况的监督考核，保证全员安全生产责任制的落实。 该内容由 梁广宙律师 和 律说律答 共创回答
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