2、职位竞争:公布报名数据可能会导致更大的职位竞争。当大量人知道报名情况时,可能会吸引更多人参与竞争,增加招聘的难度。
3、组织管理:公布报名数据需要系统和资源来处理和公示数据,包括筛选、核实、整理等工作。对于招聘组织来说,公布报名数据可能需要额外的时间和工作量,他们可能选择简化招聘过程以提高效率。