该概念包含职工薪酬类支出、税收类支出、利息支出、净利润等方面。1、职工薪酬类支出：工资总额（包括基本工资、奖金、津贴、补贴等）；劳动保险和养老保险支出；社会福利支出（包括但不限于住房公积金、医疗保险、失业保险、工伤保险等）。
2、税收类支出：增值税；消费税；营业税（注：营改增改革后，大部分行业不再征收营业税，改为增值税）；销售税金及附加（包括城市建设维护税、教育费附加、地方教育附加、资源税等）；所得税；关税和其他税种（如房产税、土地使用税等）。
3、利息支出：净利息支出（即扣除利息收入后的利息净支出）。
4、净利润：企业在一定期间内实现的利润总额减去各项税费和分配给股东的红利后剩余的部分。
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