1. 尊敬的XX先生：
就您租用本人拥有合法产权的位于XXXXXXXX的商铺租赁事宜，本人现致函通知如下：
一、您与本人签订的《商铺租赁合同》及其他相关文件已明确指出，您租用的商铺租期从xxxx年x月xx日至xxxx年x月xx日。合同第六条进一步规定，若本人不同意续约，您须支付所有相关费用并退还押金，本人则有权收回商铺，合同即告终止。
二、基于上述事实，本人正式通知您：本人不同意将商铺续租给您。您应依约在xxxx年x月xx日前搬离商铺，否则将构成违约。此外，您需足额支付所欠租金，否则本人将依约追究您的法律责任。
请您慎重考虑上述通知，以免产生不必要的法律后果。
顺祝商祺！
xxxx年x月xx日
2. 尊敬的员工：
你与公司签订的《劳动合同》将于近日到期。为遵循双向选择原则，公司现通知你：
请你就续签劳动合同与否作出慎重考虑，并回复公司。若决定不续签，请遵照公司《离职规定》办理相关手续。若决定续签，请在合同到期日前一周内到管理部重新签订《劳动合同》。此次签订的合同期限为1年。
特此通知。
日期： 年 月 日
回执：我于 年 月 日收到此通知书，特此回执。
回执人：（员工签名）
XXX电子有限公司
3. 尊敬的员工：
你与公司签订的《劳动合同》将于今年到期。为遵循双向选择原则，公司特此通知你：
请你就续签劳动合同与否作出慎重考虑，并回复公司。若不续签，请遵照公司《离职规定》办理手续。若决定续签，请在合同到期日前一周内到管理部签订新的《劳动合同》。此次签订的合同期限为 年。
敬请留意。
XXX电子有限公司
日期： 年 月 日
回执：我于 年 月 日收到此通知书，特此回执。
回执人：（员工签名）
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