根据公务员法得知：公务员的评价主要依据其工作绩效和行为表现。以下是主要的评价依据。
1、公务员需要根据工作任务的要求，按时保质完成工作，以及积极推动工作的进展。
2、公务员的行为表现通常包括工作态度、道德品质、作风纪律等方面。行为表现良好的公务员应当具有高尚的职业操守，严格遵守法律法规和相关规章制度，具有良好的公仆精神和服务意识。
3、公务员需要具备一定的学识和专业知识，能够根据工作需要灵活运用相关知识和技能，完成工作任务。
4、公务员需要拥有自我学习、自我管理和自我提升的能力，持续不断地改进自己的能力和素质，以适应社会发展和工作变革的需求。
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