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公司订单数量有限,为什么安排员工轮休,小领导不安排
2024-08-08 05:31:31 责编:小OO
文档

保证员工的健康和工作效率,公司的法定职责。
1、安排员工轮休是为了保证员工的健康和工作效率,并防止出现疲劳过度和工作量不均衡等情况。如果员工一直处于高强度的工作状态下,容易出现身体不适、精神疲劳等问题,不仅会影响工作效率,也会影响员工的身体健康。轮休可以让员工得到充分的休息,有助于提高员工的工作积极性和生产效率。
2、安排员工轮休是公司的法定职责,并且符合劳动法的要求。

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