根据律临网查询显示：车管所招聘招人通常涉及以下几个方面：
1、招聘条件：应聘者需要具备良好的思想与职业道德，性格活泼开朗，善于表达，并且擅长文字类写作工作。此外，应聘者应具备一定的管理经验和组织协调能力，对车辆有一定的了解，并持有C1以上驾照。学历方面，一般要求大专以上学历。
2、招聘范围：后勤在编职工和非编职工均可应聘。年龄通常要求在50周岁以下，身心健康，能够胜任岗位需要。
3、招聘程序：应聘者需要个人报名，提交相关证件和材料，并通过资格审查和面试考核。面试合格后，按照相关规定办理内部调动手续。
4、职责范围：车管所文员的主要职责包括负责内部管理、供应商应付账单的制作、运输过程中的费用统计、财务报表的提交，以及车辆燃油清单的制作等。
5、其他途径：如果应聘者已经是公安局内部人员，可以根据岗位需要在车管所需要相关工作人员时，符合条件并通过考核，即可进入车管所工作。
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