通常情况下，酒驾取保与是否能判缓刑间没有联系。酒驾属于危险驾驶的行为，只要酒驾的车主满足以下判缓刑的条件，那么就可以判缓刑：量刑在三年以下，不是累犯或犯罪集团首要分子，并且有悔改变现，法院认为其被判缓刑后不会再有危害社会的行为。那么该犯罪嫌疑人就可以被判缓刑。
一、170醉驾判刑能判缓刑么
170醉驾判刑是否会判缓刑，具体还是要按照实际情况来决定。如果该犯罪分子符合缓刑适用的条件，那么就可以被判处缓刑。也就是被判3年以下有期徒刑或拘役，并满足犯罪情节较轻条件的；有悔改表现；没有再犯罪的危险；被判缓刑对所居住社区没有重大不良影响等条件的，那就能判缓刑。
二、判缓刑还能保住工作吗
判缓刑的人工作能否保住，需要根据单位的情况决定：
1、法律明确规定被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同；
2、如果被原单位开除，缓刑期间其他的工作并不会受到影响。
一、判缓刑的条件如下：
1、犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚；
2、根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，认为适用缓刑不致再危害社会。这是适用缓刑的根本条件；
3、犯罪分子不是累犯。累犯屡教不改、主观恶性较深，有再犯之虞，适用缓刑难以防止其再犯新罪。所以，即使累犯被判处拘役或3年以下有期徒刑，也不能适用缓刑。
二、缓刑和取保候审区别如下：
1、本质不同。取保候审是侦查机关责令犯罪嫌疑人提供担保人或交纳保证金并出具保证书，保证其不逃避或妨碍侦查，并随传随到的一种强制措施。缓刑是对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚；
2、机构不同。取保候审是公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关。缓刑是缓刑由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察。
总之，判缓刑的人工作能否保住，需要根据单位的情况决定。法律明确规定被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同；如果被原单位开除，缓刑期间其他的工作并不会受到影响。判缓刑的条件是，犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚；根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，认为适用缓刑不致再危害社会。这是适用缓刑的根本条件；犯罪分子不是累犯。累犯屡教不改、主观恶性较深，有再犯之虞，适用缓刑难以防止其再犯新罪。所以，即使累犯被判处拘役或3年以下有期徒刑，也不能适用缓刑。
三、轻伤一级判缓刑的条件是什么
法律规定缓刑是需要符合三个条件，第一个条件是：必须是被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子；第二个条件是：犯罪分子对社会的危害性不大，还有犯罪分子是有悔改表现；第三个条件是：犯罪分子是不属于累犯或者犯罪集团的首要分子。累犯和首要分子不能缓刑，是因为累犯是属于没有悔改表现，而首要分子是属于对社会危险性大。因此轻伤一级缓刑的标准是判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时符合以上条件才会被判缓刑。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国刑法》第七十二条【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

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