专业知识方面,包括银行业务知识、金融市场理论、法律法规等;能力方面,包括分析问题、解决问题、团队协作、沟通能力等;素质方面,包括道德品质、责任心、自我管理能力等。
此外,人行也关注应聘者对金融行业的认知、对国家政策的了解和对经济形势的把握。