工会集体协商是劳资双方通过工会代表与企业谈判，就劳动条件、工资福利等事项达成一致。这种形式强调工人代表的参与，维护员工权益。
企业内部集体协商是企业管理层与员工代表进行谈判，就内部事务和利益分配达成共识。它体现了员工参与决策的权益，促进了企业内部和谐与稳定。
行业协会集体协商是行业内企业通过协会代表进行谈判，就共同关注的问题进行协商和解决。这种形式有助于行业内的企业共同应对挑战，推动行业发展。
