1. 提前请假：尽早向上级或人事部门提交请假申请，这样可以让他们有足够的时间处理和安排。
2. 合理安排工作：在请假前确保工作安排合理，尽量减少对同事和公司的负担。可以提前完成任务，或是将工作委托给其他同事。
3. 公司政策遵守：了解并遵守公司关于请假的规定和程序，包括提前通知、填写请假单等。确保按照公司要求履行手续。
4. 考虑团队需要：如果在请假期间有重要的项目或团队活动，要考虑团队的需要，确保请假不会对整个团队产生负面影响。
5. 充分沟通：在请假前与上级或团队成员进行充分沟通，解释请假原因并说明自己的工作安排和备份措施。展示出对工作的负责态度。
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