1. 真诚赞美：赞美应该真实和诚挚，以确保其有效性和可信度。明确指出被赞美者的优点、成就或努力，并表达出自己的欣赏之情。
2. 具体赞美：要尽量避免模糊和笼统的赞美，而是专注于具体的事物或行为。具体赞美能够传递更深入的认可和关注，让对方感受到被重视。
3. 适时赞美：在合适的时机给予赞美，可以增加其影响力。选择对方心情好或成就突出的时刻，使赞美更有价值和意义。
4. 公开赞美：在适当的场合公开表扬对方，可以提升其声誉和自尊心。公开赞美也能够激励其他人，并营造积极的团队氛围。
5. 赞美后续：给予赞美后，跟进和支持是至关重要的。进一步提供帮助、鼓励和认可，以确保赞美的效果持久并产生积极影响。
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