过去，在日本，男性更容易获得高薪职位、晋升和福利。但是，在最近的年份中，女性就业率和管理层女性比例都在逐渐上升。此外，日本政府也出台了针对女性的政策，如推广男女平等的意识，实施育儿休假等。
虽然日本女性地位的改善仍有进一步的空间，但现在已经可以看到一些积极的趋势。最重要的是，社会对于女性的认知在改变，将更多的机会和资源提供给女性。
