长城的薪资水平相对于同行业其他互联网公司，普遍偏低，加班费也不高。长城对员工提供的福利包括五险一金、带薪休假等常规福利，但在特别关注员工心理健康等方面并没有突出的举措。
在人才培养上，长城在内部提供的培训课程较为齐全，员工有机会通过内部晋升获得更好的职业发展。但相对于其他同行业公司的培养机制，还有待进一步提升。
