根据公开信息，天津城投公司在企业文化、创新能力、员工福利等方面有着不俗的表现。企业文化积极向上，重视人才培养和员工发展；在科技创新方面，建立了多个研究所和技术平台，积极推进数字化转型；员工福利方面，提供完善的社会保障、员工培训、带薪假期等福利待遇。
然而，企业存在的问题也不容忽视。如近年来因为财务和内部管理问题，公司被多次点名批评和整改。此外，在员工评价中也有一些负面反馈，如职业发展空间有限、工作压力大等。
总的来说，天津城投公司作为国有企业，具有一定的优势和特点，但也存在一些问题。是否是一个好的单位，需要考虑个人的职业规划和发展需求，综合考虑企业的优缺点做出判断。
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