就业权益、薪资权益、劳动保障权益、社会保险权益、教育培训权益、平等就业权益、合法权益维护等。
就业权益包括平等就业机会、公平招聘待遇等；薪资权益指的是合理工资水平和福利待遇；劳动保障权益涉及合同签订、工作时间、休假等；社会保险权益包括养老、医疗、失业等保险；教育培训权益包括继续学习和职业发展的机会；平等就业权益要求公平竞争和反歧视；合法权益维护指的是维护自身权益的法律手段。
