通过培训,人们可以学习新的技术或工作方法,提升专业知识,改善沟通和领导能力,增强解决问题的能力,提高工作效率和生产力,促进职业发展和个人成长。
对于组织来说,培训可以增强员工的绩效,提高团队协作和员工满意度,推动创新和变革,提升竞争力。