近年来，银行辞职的员工越来越多有几个主要原因。首先，金融科技的快速发展使得许多传统银行的业务模式受到冲击。许多人选择加入新兴科技公司或创业，以追求更具挑战性和创新性的工作机会。其次，银行行业的竞争日益激烈，这导致许多银行不得不进行裁员或降薪，员工感到压力增加，失去了对职业发展的信心。第三，工作压力和加班频繁也是员工离职的原因之一。最后，年轻一代员工对工作的期望和价值观发生了变化，他们更追求平衡生活和工作，而不仅仅是追求高薪和职业地位。银行需要关注员工的福利、发展机会和工作环境，以留住人才。
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