工资、津贴、奖金、补贴、福利和补偿金。
工资是员工根据劳动合同约定获得的基本报酬，津贴是按照规定给予的特定补贴，奖金是基于个人或团队表现发放的额外酬励，补贴是为了补偿员工特定费用而发放的额外津贴。
此外，福利是指企业提供的额外福利，如医疗保险、住房公积金等，补偿金是指在解除劳动关系时给予的赔偿金额。
