如果你说的工厂的工作是流水线工人的意思的话，那么我也选一两千工资，因为那些工厂工人的工资虽然高，但是那是一种不把人当人的消磨人的意志和创造力的工作，再好的一块玉也会被磨成石头。一半是城市里朝九晚五双休，2...

医药相关行业中技术至上，一般来说，年龄越大，入行越久，技术越高的人员，越能站稳脚跟，薪酬越高。但制药行业入行难，门槛高，纵然是制药工程本科出身，如果不能勤学习多思考，也很难在短期内掌握关键技术。年轻的大学毕...

因为药厂如果产量高，各个岗位都会比较忙。制药厂上班车间的工作分类还是挺多的，首先是那种制药厂，是西药是中药，西药还分是化学制药，还是生物制要等。至于车间工作那要看是前期工种还是后期工种，比如是化学反应的操作，生物...

往后的几年，随着我国人口逐步走向老龄化，工厂在招聘员工的过程中也出现了新的问题，一方面是年轻人不想去；另一方面则年龄太大，不好录取，所以，在很多地方，工厂才出现了“招不到人”的情况。工地上班赚钱快，80、70后...

或许是工作时间和薪资不匹配，或许是工作强度太大，或许是未来发展毫无前景，可不论怎么说，总会有一些原因让人不愿意投身其中。工厂生活不符合很多年轻人的价值观，年轻人不想去也很正常。虽然现在工厂普工的工资很多已经到了...

所以这就造就了现在这种即使工资比较高，也没有人去工厂的现象。3、工厂的工作太累最后一点可能因为是工厂的工作可能太重，因为一般情况下，工厂的工资平均每天工作八~10个小时的情况下可能在三到五千左右，六到八千的工资...

（4）建立成品计件提成制度（多劳多得，工人只有疯狂的产出成品量，才能够拿到稳定的工资，“许多人在这个环节纷纷换上了职业病，因为工作始终保持一个循环的姿势工作中，长年累月的，导致关节磨损，跟汽车部件损耗一个原理”...

第一个原因就是工厂普工虽然每个月能拿到六七千的工资，但基本上都是靠长时间的加班获得的，工作强度很大。如果单就月收入而言，六七千的工资确实算是不低的收入了，但是这个工作过程并没有那么轻松。对于绝大多数的普工来...

最典型的例子就是很多工厂从来不让工人在工作时间短暂休息，很多工人做的工作非常辛苦。从长远来看，没有人能忍受。自然，没有人愿意去做，即使好处好，也要离开。还有分配任务的不合理性，比如领导盲目给工人增加任务，总是...

四、企业的污染性我们开发区有一个橡胶产，待遇特别好，工资最高，但是总是找不到人，常年招工，一个月转正。他们工作的人员一般都是四五十岁的人，年轻人几乎没有。记得有一次，因为泄露，死了一个人，那个班上的人员...