人才需求量大，竞争激烈。1、人才需求量大。主要是因为人才需求量大，而社会招聘的速度较慢，满足不了华为汇通的人才需求所以大量招聘。2、竞争激烈。科技发展日新月异，竞争激烈，所以华为汇通大量招聘人才。

因为华为缺少人才。华为慧通公司一直处于不断创新之中，所以需要更高薪的人才，所以一直在招人，华为作为中国5G领先大品牌，不断的处于开拓创新，研发新产品的途中，所以需要大量的各方面的人才进行培养，日常生活选择专业的时候，...

岗位多，应聘人少。1、岗位多。华为慧通是华为的全资子公司，实行董事会领导下的总经理负责制，该公司内的辞职的人数多，空出的岗位多。2、应聘人少。华为慧通的面试题难，面试成功的人少，应聘的人少，该公司一直在招人...

需要发展。慧通作为华为的全资子公司，实行董事会领导下的总经理负责制。华为慧通一直招人这很正常，因为公司需要发展，需要找到更好的出路机会，需要快速的赶快地将问题解决掉，那么人才一定是最重要的。慧通在华为集团内以相对...

因为缺人。工作岗位多或者有人员流动，或者找不到合适的人来承担相应的工作就会一直招人。

芯片类的岗位是非常缺乏的。这些岗位要求人才需要数字芯片，射频芯片，芯片测试以及相关的封装设计工程等，这也是未来华为发展的一大方向，因为某些原因中国的芯片一直被卡脖子，导致芯片没有突破性的发展。随着各地人才的不断输入...

华为慧通的招聘并不是在骗人，它是一家实力雄厚的大型企业，招聘信息是可靠的。如果你想进入华为慧通工作，可以前往官网查询招聘信息，投递简历，参加面试，以获得更好的就业机会。

华为慧通算门槛好进的。华为的全资子公司慧通是属于华为的一个子公司，它是一个商务性的，主要是给华为基地输送人力，人才招聘，简单地说也就是一个人才中介。

慧通是属于华为的一个子公司，它是一个商务性的，主要是给华为基地输送人力，人才招聘，简单地说也就是一个人才中介。待遇比外面稍高一点，比华为正式员工要低一点。工作环境不错，还是要看是在哪个部门，有的部门环境也不...

建议你主动打电话问一下，因为，一个批准的流程走下来，也需要几天，下周应该有消息，不要急，有时候，还是要静候佳音，大的企业面试的方向很全，是考量一个人的整体，所以，你也是加油，东莞的华为离我们公司不远，嘻！