国企年年扩招，但是一般人却很难进去，主要原因有这两点：第一点应聘人数过多，岗位不足，第二点不符合企业要求，没有经验，学历和能力并不被企业看好，有更专业和更有优势的应聘者，你就被淘汰了。原因一：报名人数和岗...

1、想进内单位,想考公务员,但是你学历不达标,或者没有通过国家公，哪怕是去事业单位，但是你没有通过事业单位考试，所以内单位唯一可以考虑的，也就只有国企了！2、国企的好处，相比于内公务员和事业单位...

2.国企的工资待遇更好。就比如我们这边的城市，如果是一个普通的本科毕业生，一般的工资是四五千，但是如果去国企上班的话，最少一个月也会上万，这就是为什么很多年轻人都想去国企上班了，因为去国企上班虽然不可能发财，...

主要原因有以下几个：第一，国企、央企的工作相对稳定，属于铁饭碗，只要你不犯错误，不主动辞职，你可以在这样的单位里面混一辈子。现在很多民营企业只招收35岁以下年轻人，对于35岁以上的老职工，就不是找借口辞退你，就是...

一、优厚的待遇其实首先让人心动的就是优惠的待遇，可能第1年的工资会是比较低，但是之后加上工资和年薪和年终奖是比较有高的工资的。最重要的一点是在国企中有更好的待遇，因为在很多大城市就算工资高也是不够个人生活的...

三、国企有其自身的优势虽然说工资不高,但是稳定啊,福利好加上工作压力相对较小,不用担心公司突然倒闭这些优点,成为很多人眼里的好工作,尤其是在老一辈人的眼里,进国企是一个绝好的机会,绝对不能错过。所以说竞争还是比较激烈。市...

归根究底就是国企待遇好福利好，而且稳定，就是不用担心公司会有倒闭的可能，所以竞争是非常大的；国企就那么多家，但是每年的应聘人数只增不减，所以国企只会越来越难进，直接是可以用僧多粥少来形容。国有企业，是指...

四、考核严格、宁缺毋滥。国有企业和事业单位有着举足轻重的位置，所以在用人方面都要经过层层选拔，除了考察专业的技术水平能力和工作经验之外，人际交往、思想道德素质方面更重要，如果没有达到标准，相信招聘单位也不会录用，...

二、国企央企的工作很稳定，干到退休不是问题很多人可能不知道，在国企或者央企里面工作，一般情况干到退休是没有问题的。这也就意味着，如果你进入了国企或者央企工作，那么你在这个单位可以一直干到退休，只要你自己不犯...

很多私企都没有这么好的待遇，而且除此之外，大家在平时以及周末的时候，根本就没有加班过度的情况。有些职场女性朋友，即便是在公司里怀孕，都不用担心被公司辞退。所以在国企里能够有较好的福利待遇，也是让很多年轻人感到...