一般公司有一周的试岗期，就是让你去适应并且了解一下这份工作是否适合你，如果你感觉到不适合就重新找吧。

入职7天觉得不是很合适就离职了，这个时候该要的工资还是要要的。毕竟咱们为这家公司工作了7天，为公司创造了一定的价值，公司方面不得以任何理由克扣员工的工资，而且要在你离开当天为你结清所有的工资。一、不管工作多长时间...

试用期入职一周觉得不合适准备离职，公司已经交过的五险一金了，那么公司承担的这部分钱不需要退回。员工离职，当月工作不足一个月，公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳，不...

入职前后岗位不一致面试的时候聊得很顺利，可是在入职后，却发现被安排的工作岗位与面试的岗位不一致，就像我朋友遇到的情一样。多数处理这种情况的方式，都是选择离开，有些人会讨要薪资，而有些人连薪水都不要，就直接...

回没什么不好，不合适就辞职。试用期内提前三天口头通知就可以。延伸：辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁...

祝你早日找到适合自己的工作！你好，我是人力资源部的，你的情况我已经知道了，我会尽快跟你联系的，希望你能够理解，也希望你能够早日找到适合自己的工作。你好！我们公司是一家集生产、科研、贸易、投资、房地产为一体的...

如果你和我的同事正在经历相似的挣扎，你不一定要像她一样选择辞职走人。判断工作是苟着还是走着，大月月相信很多人的判断依据都是：这份工作开不开心，同事好不好相处，银行卡资金是否充足或者下家offer是否到位，如果没有，...

是的，如果你刚入职一家公司感觉不合适，建议你应该考虑离职。因为如果你强迫自己在一家公司工作，即使有时候能够勉强应付，久而久之也会影响到你的工作表现。此外，如果你在一个不适合自己的环境中长时间待下去，也会影响到...

入职是一种双向选择，辞职也是法律赋予劳动者的权力。如果你感觉单位的工作不适合你，下定决心要辞职，那就大大方方地离开，没有必要扭扭捏捏。01.第一步：写好辞职信。辞职信是员工提前给用人单位的通知，以方便用人...

是的，还在试用期中可以离开，试用期本身就是求职者和公司相互选择的一个过程。入职不适症：指职场新人，包括应届毕业生、重返职场的新妈妈及转入新行业的人。由于难以应对职场压力、工作内容的变化等原因而出现的种种短期内极...