看个人规划了，如果想学到东西，但是不考虑以后的发展可以去。目前华为的员工编制有三种。1.第一华为正式编制，有级别，有股票，有年终分红，确实很多钱，同时正编岗位的年终奖与年终绩效有很大的挂钩。所以华为正式员工的工资...

华为的这种OD模式已经在行业内引起的公愤，其实华为本身在行业内大家还是很认可的，但是这么搞会把华为的名声搞坏的，腾讯的大佬也问人家来不来华为OD，换位思考，任何一个人都会很气愤。就个人而言，也是很反感OD的。华为技...

如果您是计算机、通信等相关专业的专业人士，对于加入华为进行技术研发和创新工作，杭州华为OD是一个很好的选择。华为作为国际知名的通信技术公司，在技术研发、创新和人才培养方面具有很高的声誉和优势。上海华为云存储od岗员工前...

有必要。对于985天坑专业，电子信息，通信等非CS科班的人来说，od给出的待遇还是不错的，有必要去华为od。技术不够的情况下，od属实是个短期看来不错的选择，真正拿到手的工资比什么都实在。四大天坑专业：市场营销专业，...

刘小手学历不够好，也不是科班出身的，半路出家，进了一家小外包公司，干了两年，没什么发展了，再找更好的机会，也很难，这个时候，拿到了华为OD的Offer，薪水也不错，那自然是可以去的。第3个例子。王小飞，目的就是...

要不要来主要看个人的目标规划吧。如果目的是挣钱，在西安od给的比其他公司正式都多，而且西安也没几家公司，那就适合来，其他城市我不了解可以多面试下比较看看。如果目的是转华为，找力扣题目练练手试试，多找几场力扣周...

华为od学历要求如下：1、本科及以上学历，计算机、通信、电子、自动化等相关专业优先考虑。2、硕士学历和博士学历，不限专业，研究方向与企业发展相符即可。3、拥有国内外名校学历或者知名企业背景者，优先录用。

不可以。岗位职责1负责数据库领域的需求分析，设计，开发测试等工作。2负责业界领先的云端到终端各层次内核数据库研发基于操作系统内核技术构建数据库高性能，高可用等核心竞争力及数据库内核相关领域的新技术探索，负责构筑面向云...

od入职华为，但是和外企德科（这是一家国内的人力资源公司，名字就叫外企德科，不要误以为它是一家外企）签约。HR承诺的od岗位会有转正的机会，从去年的结果来看，也确实有转正的，不过占比很小很小。

多。主要是由于华为OD的工作压力大，环境恶劣，工作时间长，待遇低等原因造成的。华为OD的工作压力大，工作量很大，任务繁重，工作时间长，给员工带来了很大的压力。环境恶劣，工作地点大多是偏远的地方，环境恶劣，而且很多地方...