可以你想想，OPPO。Vivo，小天才，这些工厂都是什么级别的工厂呀？在中国称不上是向当地的教训阿里巴巴这样级别。那也是第二梯队的顶尖的工厂了，如果你在这样的工厂，你为什么会辞职呢？或者说你为什么被辞退了呢？肯定说明你...

因为他们的工作时间太长了，如果下班回家的话，路上就会浪费很多时间，还不如睡在公司，这样工作完还能多睡会，不用为上班着急。像这种加班到凌晨，公司离家又不近的情况下，通常等他们回到家的时候都一两点或是两三点了，...

有网友说到。在杭州vivo，一点存在感没有没有，想离职了，来了半个月。今年进厂人太多了，很多新员工都是来了就拉着立马干活，hr有跟没有一样，部门主管也顾不上，没有朋友这句话说得太有同感了。有网友吐槽到。在v...

vivo裁员人数20多万人。根据查询vivo官网数据统计显示，2022年vivo有1100多家科技公司宣布裁员，涉及人数达到20多万人。

用苹果就没人对此过多评价？近日在国内安卓手机用户圈有件事引爆了社交网络。自从华为手机因芯片短缺不得不退出了中低端手机业务，而原本被华为牢牢掌握的50%以上的市场份额，如今因却芯片等原因导致的市场缺口迅速被OPPO、VIV...

员工离职，特别是老员工的离职，对于大多数情况下实际上是一个双输的格局。企业损失了熟悉公司业务和文化的干将，损失了业务传承、新业务机会、客户资源、文化传承、甚至在职员工感受等等，带来了负面信息传播、业务交接传承、新...

1、颜值我们知道，不管是vivo手机还是oppo手机，它们的颜值表现，确实是目前国内手机市场中不可忽略的。就拿vivo手机来说，大多数人能够明显的感受到它的颜值特性。比如说vivo的S12系列。2、系统表现小米手机之所以吸引很多...

基本可以再去上班的，毕竟能容易辞职，也能容易进去，只要不是特殊的技术岗位，应该没有没有问题的，毕竟招个新员工还要付出时间成本，而老员工就直接可以上岗操作了。能替公司省下很多不少成本的！

不是。vivo公司周一到周五都可以办理离职，周六周天休息日不可以办理，在单位中按照相关规定都是周六周日进行双休的，单位的人事部门也是进行休息的，没办法签字盖章。vivo离职需要提前30天书面告知用人单位，30天后劳动合同自动...

vivo自离是指员工主动离职，一般情况下不会有工资补偿。但如果员工在公司内部签订了相关的协议或合同，其中包含了关于自离的条款和规定，那么根据协议或合同的约定可能会有相应的经济补偿。此外，在中国劳动法中规定，企业应当...