你好离职无非就是，工作压力比较大，付出与收入不能构成正比，平台有限

也没有积累到什么相映的。经验。一事无成的就这样离职了。这种情况下别的单位要你用处也不太大吧。

而OPPO这位公关员工的辞职显然是触碰到了OPPO公司内部的高压线，迫于压力选择了一种相对体面的方式离开OPPO。许多不明的人以为是迫于华为的压力，这位OPPO员工才被迫辞职，这显然是不可能的，华为和OPPO可都是两家运营的...

也有网友讽刺到。OPPO根本就不加班嘛，10：30准时走人！我已经提离职了，我不想呆在这么安逸的地方！白天净开会了，晚上好干活。看岗位吧，我每天都是孤零零地加班。也有网友感慨到。感觉OPPO这种加班这么累，福利又不好，...

我跟你情况也一样，上一家公司经常把加不加班来评价员工是否努力，所以我就离职了。到了OPPO之后，我才大开眼界，OPPO强调员工本分，完成手里的工作，其他时间你就可以自行支配了，也可以正常上下班。除非极个别比较紧的...

事情落幕，OPPO公关对无端诋毁鸿蒙道歉，无脸面对同事宣布离职。这个消息一出来，大概很多人心情会顺畅不少，毕竟很多人早已经看他不爽了。且不论黄洪涛所言是否真实，其直接表达立场的行为就已经注定他的结局。国人讲究行事...

如果某些人将其“道德绑架”的话，笔者认为则会引发不良的负面影响。这件事为何会在网上引起发酵，最后导致OPPO这名员工道歉后选择离职的呢？让我们继续看下去。众所周知，华为手机因受制于美影响被迫将子品牌荣耀拆分出售...

其实OPPO内部出现“负能量”已经不是一天两天了，去年OPPO就传出了裁员20%的消息，主动离职的给N，被动离职的给N+1，虽然官方对此进行否认，但盖不住员工在某社交平台上吐槽。据说，OPPO重点裁员的部门包括软工、互联网、...

有。80%的人，oppo离职后，都是满满的后悔，有后悔期，辞职，从来都不是一件简单的事情，因为oppo的员工待遇不错，工资在4000元到7000元而且团队活动也很多，很多人oppo离职后悔莫及，所以千万不要因为一时意气就走人，离职...

中国区下一步主要负责产品端，成为实权部门。OPPO全球负责企业品牌和全球市场，但当前比较弱势。”该人士还透露，原本一些为OPPO服务的乙方公司，此前被OPPO要求合同到期后重新竞标，但因为新一轮组织架构调整，很多工作都处于...