一、交代核心任务领导要提拔你，首先要给你一些立功的机会，这样他才能向上面推举你升职加薪。要是你以前从事的是很寻常的工作，并没有多深的技术含量，在公司里属于不起眼的岗位，并不受到别人的重视，高层管理也不会对...

这样做好了，领导就会更喜欢你，更重视领导，逐渐进入领导的心里。我相信，如果在工作中能做好这三件事，你就能逐渐进入领导的心里，成为领导的心腹，被领导不断提升，升职加薪。

Zelinski说:“一个能背诵三十年前的体育统计数据的人,很可能会记不住要把信息投进邮筒。”女性的记忆力略强于男性,很可能是因为女性更注意周围环境,而这正是记忆所依赖的。Schacter说,视觉提示可以帮助避免心不在焉。他提醒说:“但要...

当你用溜须拍马这个词来形容身边的同事的时候，这说明你本身就在用个人偏见来评价自己的同事，同时也说明你是一个没有过分看重情商的人。事实上，溜须拍马只不过属于刻板印象罢了，当你的同事因为人际关系的问题而混得越来越...

角度一：会说话的重要性1.建立人际关系。职场中，建立良好的人际关系是非常重要的，这可以帮助你更好地发展职场。会说话的人更容易与同事，客户和上级建立良好的联系，进而更好地发展人际关系。2.提高影响力。影响力是...

如果同事告诉自己上司要找人替换自己的工作岗位，那么在这种情况下，我并不会马上就做出特别激动的反应，反而我会对这件事情好好的分析。我会仔细的分析和考虑清楚我的这个同事为什么要把这个消息告诉我，是我的上司有益的，...

新人的困惑有:困惑一：不知道该做什么。刚上班第一天，完全不知道做什么，看别人都忙忙碌碌的，带自己的老员工让新人先看看资料学习一下，然后就忙自己的去了。新人看着资料也都是一些公司的宣传册或者是员工手册什么的，...

当你被老板所冷落，职位一直停滞不前的时候，不需要气馁，也不要去抱怨。首先并不是每个人都能够升职，也不是每个人一次没被提拔，以后就都没有提升的机会。其次，不要去抱怨，当你去抱怨不公平，自己的才华被埋没的时候...

升职当然重要,如果你想晋升,你必须要明白这七个道理看到别人升职加薪,羡慕之余是否也得反思一下,为什么幸运儿不是自己?职场是一个复杂的综合体,风光表面背后必定要付出不同寻常的努力。改变自己,就离成功更近一步。职场是一个复杂的...

一、领导甩手掌柜，抢你功劳让你背锅，打压你欺辱你举例：小龙与老婆小麦非常恩爱，小麦身体不好，小龙心疼小麦，就让她在家修养身体！为了给小麦更好的生活，小龙选择了一个薪资不错但需要经常加班的工作。想着父母健在，...