一般来说，刚刚开始的时候都是以实习生的身份工作的，工作一段时间之后，一是大学生对公司的态度，另外就是公司对大学生的态度，双方进行考核和观察，如果双方都满意，那么就会慢慢的转为正式员工了。

是干部。应届研究生国企主要面向管理岗位和专业技术岗位，在国企内部统称干部身份。在大学生跟民工一样但是制度还在，只要大学毕业生进国企都是干部身份。

现在毕业生分配到国企，都是按照国家规定取消了干部和工人的身份，不论干部工人，都是聘任制，聘任为干部，就是干部，聘任为工人，就是工人，并且随时都可以改变，因此，毕业生一般到国企，什么身份都不是，只是员工或者职工，...

华北油田校招应届硕士生到单位是什么身份：校招进国企是什么身份要看签的合同。正式工合同是和所在国企直接签订的，合同工或临时工的合同基本是和第三方企业签订的，如果你是工科考进国企的，也属于正式工，如果你是应届生招聘...

一般来说，校招的单位大多是一些大型公司，或者国有企业，很少有公务员单位来学校内进行招聘。若你想在毕业之后进入内工作，就可以进行考试，可以复习行测与申论，然后多看一些企事业单位的招聘信息，然后进行报名再去进行考试...

5年4.专科：8年同时，国家电网实行职称制，职称的评定与学历和工作年限挂钩。由此可见，国企对于初入社会的毕业生来说无疑是职业生涯上颇具优势的一种选择湖南长沙理工大学金盆岭校区第十五教学楼215、216办公室...

985进央国企不是干部身份。根据查询相关公开信息得知：刚毕业的大学生到国企单位要有实习期，通过实习期的考察才能成为正式员工。工作积极表现突出的人员能升成干部。

就业协议三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份...

国企通过校园招聘的应届毕业生，进企业之后，转正的待遇属于正式工的，自然会按照正式工的待遇进行对待，这需要在第一次签合同或者面试进行入职的时候确定下来。

应届生进国企与国企签订正式劳动合同的，就是国企的正式员工，也就是“有编制”，如果签约合同主体是其他劳务公司，也就是劳务派遣，就“没有编制”。应届生进国企与国企签订正式劳动合同的，就是国企的正式员工，也就是“有...