国企转正后也没有编制了，原来的编制都己经取消，没有铁饭碗了，都是合同工了，其实只要工资待遇不错，编制什么不重要。

国企的正式员工是有编制的。国企的员工也就是我们常说的正式工，都是有编制的，合同制员工是直接与企业签合同的员工，行政编制，主要存在于党政机关和、政协、监察、审判、检察机关之中。行政编制是公务员的必要非充分条件...

国企的正式员工是编制。国企正式员工，也称编内员工、正式工，劳务派遣协议工，其他几种编制经费由国家财政负担，而国企编制理论上不关国家财政什么事，银行编制是国企编制的一种，编制是国企编制的一种，国企正式工，就是与国...

国企转正后也没有编制。目前，关于国企是逐渐从编制转变成合同制了，老员工老领导有些可能还是带有编制的，新录用的员工几乎都是合同制。编制转变为合同，并不影响工作。简单的说，出资成立或者国资控股企业都算是国企。...

不一定。国企编制主要包括两种，一是国企正式员工，也称编内员工、正式工，二是劳务派遣协议工，其他几种编制经费由国家财政负担，而国企编制理论上不关国家财政什么事。银行编制是国企编制的一种。银行的正式工，就是与银行...

您好!国企六个月试用期之后算编制。一般来说，国有企业有半年的实习期，做满半年后自动转正，也就是一年后你就是正式编制内员工了，转正是指你的编制由临时工转为正式的单位编制，可以享受正式编制人员应该享受的一切权力和...

您要问的是国企转正就能入编制吗？能。国企转正往往指的是从非正式雇佣状态变为正式编制状态，在国有企业中，员工通常在试用期结束后签订劳动合同，这个时候还没有达到编制员工的标准。

【法律分析】：国企劳动合同制员工算编制，国企签订合同的正式工就是有“编制”的，与劳务派遣签订合同的临时工就是没有“编制”的。国有企业那叫企业编制，不叫行政编也不叫事业编制，在企业的编制就是企业设了几个岗位，...

不可以，国企转正是指作为正式合同工，属于行政编制。入编是需要你在公司内部表现优异，后期才会考虑给你去编。

国企的员工，一般都是有编制的，也就是我们常说的正式工。合同制员工是直接与企业签合同的员工，比如银行的校园招聘、合同制柜员招聘、电网的校园招聘，都是这种用工性质，现在来说，这种用工其实也是正式工。【法律依据】《...