就像马云说的一样：员工辞职无非两种情况，要么是心里受委屈了，要么是钱不到位。快递员经常辞职，终究对快递行业的发展是不利的，需要快递员和快递企业以及的多方努力，共同解决这一难题。

快递员的离职频率是比较高的，毕竟这一职业非常辛苦，表面上国家邮政统计的快递业务增长是非常惊人的，但快递员的收入却没有增长，而且快递公司出现很多问题，往往会克扣快递员的收入，如果快递员所在的区域揽件量比较少，那快...

要想公司更多盈利，更好的发展，自动化貌似是必走之路，而快递员整体教育素质偏低，再难适应高科技岗位的需求，同时顺丰、京东等发展较快的物流公司也再难提供这么多的岗位，所以导致快递员大量离职。

快递员是计件工资压力比较大，而且淡季多工资相对低，一般的快递员不提供食宿，所以快递员离职率很高。

公司没有权力阻止员工离职，更加不能克扣其薪资。近日有媒体报道，一位快递员想要离职，公司却不批准，并且表示如果他擅自离职，需要支付公司赔偿金。根据媒体报道，该快递员在去年十月份就提出了离职，但一直没有被公司所批准...

没办法的办法就是依法办事。你想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。你...

双11过后快递员辞职有两种情况，一种是主动离职，承受不住送快递的巨大压力。另一种是被动离职，在双11很多的快递公司会雇佣外包人员送快递，双11过后没有这么多的快递，所以这些也不需要这些外包的临时工，在双11结束后他们的...

快递行业的发展也为社会提供了大量的工作岗位，也就是快递员。然而，快递行业出现了“罢工潮”，大批快递员辞职离开。发生了什么事？快递员成了热门职业我们经常在网上看到这样的话题。现在的年轻人宁愿送外卖、快递，也不愿...

(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的(六)无正当理由,拒不接受当地指定的部门或者机构介绍的工作的。领取程序用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下:①非本人意愿终断就业(...

要求也不算过分，可以和老板说具体带多长时间。然后就走。这样也算是有始有终。